５月９日　社会保険労務士を弊社へお招きし、働き方改革プログラム（職場で取り組む　ワークライフバランス）について分かりやすい内容で社員研修を行なって頂きました。

　弊社では、具体的な目標とアクションプランを立案し、来年３月に成果確認を行なうスケジュールを策定し活動を進めることと致しました。これからの働き手減少と今後の企業発展のために、短時間での生産性向上を目指し、仕事と生活の調和を図ることが目標です。